COACHING SURABAYA 0821.4150.2649
Coaching Leadership Development, Coaching Leadership Journal, Coaching Leadership Style, Coaching Employess, Coaching Education, Coaching En France, Coaching Effect.
Sejarah Coaching yang cukup panjang, dari awal mula lahirnya Coaching, prakarsa pendiri Federasi Coach Internasional, lembaga Coach Internasional, sampai Lembaga Sertifikasi Coach di Indonesia apabila dikupas melalui tulisan tentu sangat panjang dan dapat menjadi buku literatur tersendiri. Dan di tulisan saya ini saya belum akan membahasnya, karena saya lebih menyukai sisi praktis dari sebuah tulisan. Singkatnya Coaching lebih sering dipakai di bidang olahraga, dan keberhasilan coaching tersebut dibawa ke ranah bisnis. Maka Jadilah Business Coaching – Coaching Bisnis.
Pengertian Coaching secara sederhana dan agar kita memahami dunia Coaching, ijinkan saya memberikan sebuah definisi bahwa Coaching disebut juga SENI BERTANYA, Dengan Tujuan Coaching yaitu memfasilitasi seseorang yang di-Coaching (disebut Coachee) untuk mencapai hasil optimal – performa puncak – kinerja yang lebih baik – bertumbuh – dari keadaan yang apa adanya saat ini.
Proses Coaching Yang Berhasil setidaknya mencakup 3 poin penting dari coachee :
3 Poin penting ini merupakan dasar yang harus dipahami oleh seorang Coach dalam melakukan proses coaching, kabar baiknya bagi para NLP-er tentu sudah sangat paham dengan 3 poin di atas. Karena keefektifan teknik-teknik dari NLP maka teknik-teknik Coaching dikembangkan dari NLP [Neuro-Linguistic Programming] .
Berikut ini contoh Pertanyaan yang dapat diaplikasikan dalam sesi Personal Coach atau Bisnis Coach, dalam contoh kali ini, saya menggunakan coaching sebagai pusat pertanyaan, dari model pertanyaan ini, dapat kembangkan dengan sedemikian rupa bagi Anda yang ingin belajar aplikasi Coaching :
Mr. ILYAS AFSOH | COACH INDONESIA
0821-4150-2649 [TELKOMSEL]Sejarah Coaching yang cukup panjang, dari awal mula lahirnya Coaching, prakarsa pendiri Federasi Coach Internasional, lembaga Coach Internasional, sampai Lembaga Sertifikasi Coach di Indonesia apabila dikupas melalui tulisan tentu sangat panjang dan dapat menjadi buku literatur tersendiri. Dan di tulisan saya ini saya belum akan membahasnya, karena saya lebih menyukai sisi praktis dari sebuah tulisan. Singkatnya Coaching lebih sering dipakai di bidang olahraga, dan keberhasilan coaching tersebut dibawa ke ranah bisnis. Maka Jadilah Business Coaching – Coaching Bisnis.
Pengertian Coaching secara sederhana dan agar kita memahami dunia Coaching, ijinkan saya memberikan sebuah definisi bahwa Coaching disebut juga SENI BERTANYA, Dengan Tujuan Coaching yaitu memfasilitasi seseorang yang di-Coaching (disebut Coachee) untuk mencapai hasil optimal – performa puncak – kinerja yang lebih baik – bertumbuh – dari keadaan yang apa adanya saat ini.
Proses Coaching Yang Berhasil setidaknya mencakup 3 poin penting dari coachee :
3 Poin penting ini merupakan dasar yang harus dipahami oleh seorang Coach dalam melakukan proses coaching, kabar baiknya bagi para NLP-er tentu sudah sangat paham dengan 3 poin di atas. Karena keefektifan teknik-teknik dari NLP maka teknik-teknik Coaching dikembangkan dari NLP [Neuro-Linguistic Programming] .
Berikut ini contoh Pertanyaan yang dapat diaplikasikan dalam sesi Personal Coach atau Bisnis Coach, dalam contoh kali ini, saya menggunakan coaching sebagai pusat pertanyaan, dari model pertanyaan ini, dapat kembangkan dengan sedemikian rupa bagi Anda yang ingin belajar aplikasi Coaching :
Mr. ILYAS AFSOH | COACH INDONESIA
0821-4150-2649 [TELKOMSEL]Sejarah Coaching yang cukup panjang, dari awal mula lahirnya Coaching, prakarsa pendiri Federasi Coach Internasional, lembaga Coach Internasional, sampai Lembaga Sertifikasi Coach di Indonesia apabila dikupas melalui tulisan tentu sangat panjang dan dapat menjadi buku literatur tersendiri. Dan di tulisan saya ini saya belum akan membahasnya, karena saya lebih menyukai sisi praktis dari sebuah tulisan. Singkatnya Coaching lebih sering dipakai di bidang olahraga, dan keberhasilan coaching tersebut dibawa ke ranah bisnis. Maka Jadilah Business Coaching – Coaching Bisnis.
Pengertian Coaching secara sederhana dan agar kita memahami dunia Coaching, ijinkan saya memberikan sebuah definisi bahwa Coaching disebut juga SENI BERTANYA, Dengan Tujuan Coaching yaitu memfasilitasi seseorang yang di-Coaching (disebut Coachee) untuk mencapai hasil optimal – performa puncak – kinerja yang lebih baik – bertumbuh – dari keadaan yang apa adanya saat ini.
Proses Coaching Yang Berhasil setidaknya mencakup 3 poin penting dari coachee :
3 Poin penting ini merupakan dasar yang harus dipahami oleh seorang Coach dalam melakukan proses coaching, kabar baiknya bagi para NLP-er tentu sudah sangat paham dengan 3 poin di atas. Karena keefektifan teknik-teknik dari NLP maka teknik-teknik Coaching dikembangkan dari NLP [Neuro-Linguistic Programming] .
Berikut ini contoh Pertanyaan yang dapat diaplikasikan dalam sesi Personal Coach atau Bisnis Coach, dalam contoh kali ini, saya menggunakan coaching sebagai pusat pertanyaan, dari model pertanyaan ini, dapat kembangkan dengan sedemikian rupa bagi Anda yang ingin belajar aplikasi Coaching :
Mr. ILYAS AFSOH | COACH INDONESIA
0821-4150-2649 [TELKOMSEL]Sejarah Coaching yang cukup panjang, dari awal mula lahirnya Coaching, prakarsa pendiri Federasi Coach Internasional, lembaga Coach Internasional, sampai Lembaga Sertifikasi Coach di Indonesia apabila dikupas melalui tulisan tentu sangat panjang dan dapat menjadi buku literatur tersendiri. Dan di tulisan saya ini saya belum akan membahasnya, karena saya lebih menyukai sisi praktis dari sebuah tulisan. Singkatnya Coaching lebih sering dipakai di bidang olahraga, dan keberhasilan coaching tersebut dibawa ke ranah bisnis. Maka Jadilah Business Coaching – Coaching Bisnis.
Pengertian Coaching secara sederhana dan agar kita memahami dunia Coaching, ijinkan saya memberikan sebuah definisi bahwa Coaching disebut juga SENI BERTANYA, Dengan Tujuan Coaching yaitu memfasilitasi seseorang yang di-Coaching (disebut Coachee) untuk mencapai hasil optimal – performa puncak – kinerja yang lebih baik – bertumbuh – dari keadaan yang apa adanya saat ini.
Proses Coaching Yang Berhasil setidaknya mencakup 3 poin penting dari coachee :
3 Poin penting ini merupakan dasar yang harus dipahami oleh seorang Coach dalam melakukan proses coaching, kabar baiknya bagi para NLP-er tentu sudah sangat paham dengan 3 poin di atas. Karena keefektifan teknik-teknik dari NLP maka teknik-teknik Coaching dikembangkan dari NLP [Neuro-Linguistic Programming] .
Berikut ini contoh Pertanyaan yang dapat diaplikasikan dalam sesi Personal Coach atau Bisnis Coach, dalam contoh kali ini, saya menggunakan coaching sebagai pusat pertanyaan, dari model pertanyaan ini, dapat kembangkan dengan sedemikian rupa bagi Anda yang ingin belajar aplikasi Coaching :
Mr. ILYAS AFSOH | COACH INDONESIA
0821-4150-2649 [TELKOMSEL]
Tidak ada komentar:
Posting Komentar